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武陵区工商联“公务文明”实践活动实施方案

来源:本站原创 发布时间:2017-03-17 浏览次数: 【字体:

根据中共武陵区委、武陵区人民政府《关于开展“文明武陵、从我做起”主题活动的实施意见》(常武委〔2016〕12号)、武陵区精神文明建设指导委员会《武陵区开展“公务文明”实践活动方案》(常武文明委〔2017〕1号)的精神,经工商联党组会议和主席办公会议研究,决定广泛开展“公务文明”实践活动,特制定本方案。

一、组织领导

成立武陵区工商联开展“公务文明”实践活动领导小组:

组  长:钱  攀    

副组长:彭晓宇   蒋俊杰   蔡媛媛

成  员:方  波   罗兴发

领导小组下设办公室,负责整个活动的组织协调、监督检查、评比表彰等工作。蒋俊杰兼任办公室主任,罗兴发任联络员,负责日常工作。

二、文明标准

通过倡导和践行《武陵区公务文明礼仪规范》为主要内容的公务礼仪规范,进一步提升公职人员的文明素养,塑造公职人员“形象美、语言美、行为美、作风好”的社会形象,形成“人人讲礼仪、事事懂礼仪、处处用礼仪”的良好机关风尚,为“率先五个常德,建设美好武陵”营造文明和谐的公务环境。

三、工作措施

1、开展公务文明培训。每年开展1次以上文明礼仪培训或相关文明礼仪知识讲座,将公务文明融汇到日常工作中去。对区联全体工作人员进行公务文明礼仪知识考试。提升干部职工文明素养。

2、做好公务文明宣传。深入开展社会主义核心价值观教育,开设精神文明建设以及“文明无棱从我做起”宣传阵地,采取各种形式和方式对《武陵区公务文明礼仪规范》进行解读和宣传,在需要使用武陵区形象标志时正确使用,传唱文明武陵之歌。让“公务文明”实践活动人人皆知,人人参与,要通过宣传报道,展示机关单位公职人员良好形象,营造社会广泛支持的良好氛围。

3、开展公务文明道德建设活动。积极开展“道德讲堂”建设,每季度开展1次以上活动;每年组织开展1次以上本单位干部职工未成年子女活动;积极组织干部职工参与无偿献血活动。全年开展四次以上读书会活动,向干部职工推荐道德经典书目、篇目和优秀书目,不定期开展交换读书系列活动;在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳七个传统节日期间,开展“我们的节日”主题活动。

4、开展志愿服务活动。结合“文明交通我劝导”活动,传统节日和学雷锋纪念日、国际志愿者日等重要时间节点,每年开展4次以上集体志愿服务活动;全体干部职工志愿者每年的志愿服务时长达到每人次8小时以上;确保按时按量转发“志愿武陵”微信公众号相关内容。

5.开展文体活动。丰富干部职工文体生活,每季度开展1次以上文体活动,干部职工参与率达90%以上。

6、开展公务文明先进个人评选。按照公务文明的标准,开展道德模范、身边好人“优秀志愿者”等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动。

四、工作要求

1、加强领导,提高认识。倡导公务文明是“文明武陵、从我做起”主题活动的重要内容之一,要高度重视,建立一把手要亲自抓,分管领导具体抓,各股室密切配合的工作格局,进一步明确责任分工,层次清晰、齐抓共管。

2、积极探索,创新活动。积极探索推进活动的方式方法,使活动开展更有操作性、实效性。在宣传教育引导、文明习惯养成、创评机制运行等方面加强项目策划,善于运用新媒体、新手段、新平台推动工作。广泛调动社会各界力量,积极听取民声民意,围绕“倡导公务文明”活动要求,做好干群民意的征集,通过项目化推动,把主题活动落细落小落实。

3、加强考核,注重实效。将“公务文明”实践活动纳入绩效考核,在单位内部开展“文明武陵、从我做起”活动,纳入对干部个人的年度考核。要扎实有效地开展教育和培训活动,切实推进干部职工文明新风转变,让广大群众感受到活动带来的成效,实现广大干部职工文明素养和文明程度提高的目标。

 

                                                                                     常德市武陵区工商联

                                                                                        2017年3月17日

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